Patron medialny
Witamy w Pracowni!
Znajdą się tu informacje dotyczące szeroko pojętego rynku pracy. Dowiesz się z nich między innymi gdzie i jak szukać pracy, jak stworzyć dokumenty aplikacyjne i jak prezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ponadto, zapoznasz się z prawami jakie Ci przysługują w pracy oraz na jakie formy zatrudnienia możesz liczyć, a także jak założyć własną działalność gospodarczą.
Jednocześnie informujemy, że w najbliższym czasie portal Dom Otwarty NIE ZAMIERZA zajmować się pośrednictwem pracy, szukaniem ofert pracy ani kojarzeniem potencjalnych pracodawców z potencjalnymi pracownikami. Za jakiekolwiek ogłoszenia tego typu zamieszczane na forum Dom Otwarty nie bierze odpowiedzialności.
Serdecznie zapraszamy!
Zajrzyj tutaj:
Aby poszukiwanie pracy zakończyło się sukcesem...
Praca jest podstawową aktywnością dorosłego człowieka. Poprzez nią zaspokajamy wiele ważnych potrzeb - od materialnych, po duchowe. Dzięki niej możemy stać się dojrzałymi, odpowiedzialnymi i niezależnymi ludźmi.
Dokumenty aplikacyjne czyli Twoja wizytówka w procesie szukania zatrudnienia
W dobie wszechobecnego bezrobocia i konkurencji na każdym polu, również w procesie poszukiwania pracy trzeba wykazać się sporą dozą wysiłku i zaangażowania, aby z poszukującego pracy człowieka stać się pracownikiem.
Załóż działalność gospodarczą
Działalność gospodarcza to zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.
Szczególne uprawnienia pracowników niepełnosprawnych
Osoby niepełnosprawne powinny być traktowane na równi z innymi pracownikami. Dotyczy to zwłaszcza zdrowia i bezpieczeństwa w pracy. Aspekty te nie powinny stanowić powodu do niezatrudniania lub zwalniania niepełnosprawnych.
Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych
Czas pracy osób niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin dziennie (40 godzin tygodniowo) - jeżeli masz lekki stopień niepełnosprawności. Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, Twój czas pracy nie może przekraczać 7 godzin dziennie (35 godzin tygodniowo).
ZAZY - czyli może początek końca zakładów pracy chronionej?
Zebrane w tym materiale pytania i odpowiedzi mają przybliżyć czytelnikowi formalno-prawne aspekty organizacji i działalności zakładu aktywności zawodowej. Póki jednak do nich przejdę podzielę się z czytelnikami ostatnią refleksją związaną z wszelkimi rozważaniami na temat istniejących bytów, służących zatrudnianiu i rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
Casting na pracownika - czyli rozmowa kwalifikacyjna
Czasy się zmieniają, a wraz z nimi ulegają zmianie również reguły postępowania, które pozwalają nam sprawnie poruszać się we współczesnym świecie.
Portal "DOM OTWARTY. PRZESTRZEŃ INTERAKCJI" ma charakter wyłącznie informacyjny. Serwis nie ponosi żadnej odpowiedzialności wynikającej z użycia zamieszczonych danych. Za zastosowanie się do informacji zawartych w serwisie autorzy i konsultanci serwisu nie będą ponosić żadnych konsekwencji prawnych.
Copyright © 2008 by GVA
Projekt, w ramach którego powstaje portal Dom Otwarty: Przestrzeń Interakcji współfinansowany jest ze środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Rządowego Programu - Fundusz Inicjatyw Obywatelskich